Almanya yılda yaklaşık 400.000 kalifiye işçiyi barındıracak çeşitli yollar planlıyor. Artık örneğin ülkeye giriş için bir iş sözleşmesi sağlamaya gerek kalmayacak.
Bunun yerine Kanada'da olduğu gibi adayların entegrasyon “potansiyelini” ölçecek bir puan sistemi bulunacak.
Yani mesleki deneyime sahip olmak ve iş teklifi almak yeterli olabilir.
Göçmen işçiler de ülkede beş yıl ikamet ettikten sonra Alman vatandaşlığına başvurabilecek. Hatta Almanca öğrenmek gibi büyük entegrasyon çabaları gösterenler için bu süre üç yıldan daha az bile olabiliyor.
Buna ek olarak, Avrupalı olmayan yabancı işçiler artık çoğu için göç konusunda caydırıcı olan asıl uyruklarından vazgeçmek zorunda kalmayacak.
Henüz Yorum Yok